terça-feira, 26 de março de 2019

Contrata Marabá: Veja as vagas de emprego para terça-feira (26)


 0
Bem vindo ao Player Audima. Clique TAB para navegar entre os botões, ou aperte CONTROL PONTO para dar PLAY. CONTROL PONTO E VÍRGULA ou BARRA para avançar. CONTROL VÍRGULA para retroceder. ALT PONTO E VÍRGULA ou BARRA para acelerar a velocidade de leitura. ALT VÍRGULA para desacelerar a velocidade de leitura.Ouça este conteúdo0:00100%
Confira aqui as vagas de emprego disponíveis para amanha, 26 de março, no Sine Marabá. Leve seu currículo e pegue encaminhamento.

GARÇONETE
Requisitos: Ensino médio, com experiência na função e na carteira.

COZINHEIRO
Requisitos: Ensino médio ou fundamental completo. Experiência na função e na carteira.

AJUDANTE DE OBRAS 2 VAGAS
Requisitos: Ensino fundamental, experiência na função e na carteira.

ATENDENTE BALCONISTA
Requisitos: Ensino médio completo experiência na função.

Seagri: Secretaria fomenta cadeias produtivas de avicultura em Marabá



 0
Bem vindo ao Player Audima. Clique TAB para navegar entre os botões, ou aperte CONTROL PONTO para dar PLAY. CONTROL PONTO E VÍRGULA ou BARRA para avançar. CONTROL VÍRGULA para retroceder. ALT PONTO E VÍRGULA ou BARRA para acelerar a velocidade de leitura. ALT VÍRGULA para desacelerar a velocidade de leitura.Ouça este conteúdo0:00100%
Nos próximos dias, 23 famílias de pequenos produtores rurais receberão kit para produção de frango, da espécie caipira (caipirão), referente a 1ª etapa de projeto que visa o fomento da cadeia produtiva de galinhas em Marabá, desenvolvido com apoio da Prefeitura de Marabá, por meio da Seagri – Secretaria de Municipal de Agricultura.
Segundo a veterinária Jordana Pitão, o kit para a criação de frango, é composto de bebedouro, comedouro, lona e tela. “Essa é a primeira etapa, visto que uma segunda licitação foi realizada para aquisição de pintos”, observa, lembrando que serão 120 pintos de quatro variedades de caipirão para cada família produtora.
A veterinária esclarece que a produção ficará a critério de cada família, definindo se os animais serão para abate, produção de ovos, a própria subsistência ou apenas reprodução para venda. “A única exigência da Seagri é que alguns deles, opcionalmente, participem da merenda escolar com ovos e frango”, explicou.
Texto: João Batista
Foto: Emater

Mês da Mulher: “Tenho orgulho de vestir nossa farda”, diz agente patrimonial


 0
Bem vindo ao Player Audima. Clique TAB para navegar entre os botões, ou aperte CONTROL PONTO para dar PLAY. CONTROL PONTO E VÍRGULA ou BARRA para avançar. CONTROL VÍRGULA para retroceder. ALT PONTO E VÍRGULA ou BARRA para acelerar a velocidade de leitura. ALT VÍRGULA para desacelerar a velocidade de leitura.Ouça este conteúdo0:00100%
Aos 36 anos, a agente patrimonial Alessandra Santos da Silva está no cargo desde 2016. Atualmente compõe o quadro de fiscalização do órgão, que representa o apoio dos demais agentes patrimoniais, focado em ronda. Muito centrada em sua fala e com semblante repleto de seriedade, Alessandra não difere da escala dos colegas do sexo masculino, trabalha com turno de 24 por 72 horas, além de participação de eventos, principalmente mantendo a ordem de prevenção de sinistros.
Alessandra é mãe da Rayssa, de 13; e Maria Luiza, de 5 anos, e formada em Serviço Social. Antes de ser agente patrimonial ela trabalhava em uma farmácia, uma rotina totalmente diferente. “O meu dia a dia é assim, depois que a gente coloca o uniforme, independente de ser homem ou mulher, a nossa função é a mesma. Somos capacitadas para exercer o mesmo cargo com a mesma competência. Como mulher, me sinto honrada em fazer parte desse órgão e à frente de operações, como foi na Operação Carnaval”, enaltece ela.
Quanto à formação na área de Serviço Social ela disse que acrescenta muito para compreender o ser humano, pois o agente de segurança pública precisa entender a sociedade em si para atuar com competência e respeito. “Sou respeitada no cargo que exerço, em momento algum me sinto desrespeitada, pelo contrário me sinto capacitada”, expressou ela.
A agente patrimonial é filha de Marabá nascida e criada no município. Em relação aos desafios da profissão, a exemplo de ficar de pé por muito tempo, pelo hábito, ela tira de letra. “A rotina faz com que o trabalho não seja tão sofrido, eu particularmente não sinto tantas dores, a parte sofrível, apesar da idade que pesa com o tempo. Não há problema nenhum”, destacou ela.
O agente de segurança patrimonial trabalha na segurança de órgãos públicos e atua em todos os órgãos do município, desde a Assistência Social, Saúde Básica à Alta Complexidade, resguardando tanto os prédios públicos, como evitando princípios de tumulto, e intervenção se necessário. Atualmente os agentes patrimoniais passam constantemente por capitação, incluindo questões de defesa pessoal, gerenciamento de tumultos, algemação e manuseio de tonfa (basta fino e comprido).
Em suma, ela se sente feliz em sua profissão, além de realizada. “Me sinto muito grata por estar aqui. Eu só tenho a agradecer, me sinto bem recebida por onde ando, tenho orgulho de vestir nossa farda”, encerrou ela com um sorriso e brilho no olhar.
Texto: Emily Coelho
Fotos: Paulo Sérgio

Secretaria de Educação de Boa Vista da Aparecida recebe veículo 0km


 : Educação  Publicado: Terça, 12 Março 2019  Escrito por SoftSul - Admin

Conquista que veio em boa hora irá intensificar o trabalho feito direto com as escolas

Na última Sexta-feira (08), a Secretaria Municipal de Educação de Boa Vista da Aparecida recebeu um veículo 0km, no valor de R$ 50 mil, através do Deputado André Bueno.
O carro, um Ford Ka sedan, foi destinado para uso da equipe pedagógica e administrativa do setor, que contará com mais conforto e segurança no dia a dia.
A Secretária de Educação, Rosilange Daros, explica a necessidade que o veículo veio suprir. "O Ford Ka veio em hora mais que esperada, pois temos uma grande demanda e necessidade de estar em contato direto com as escolas do município, tanto para visitas pedagógicas e administrativas quanto para entrega de materiais, e com o carro que tínhamos antes já não era possível rodar em rodovias, dificultando o acesso às escolas do interior. Mas agora poderemos intensificar essas visitas, melhorando cada vez mais o trabalho", explica.
Segundo Rosilange, antes da chegada do novo veículo, era preciso solicitar carros de outros setores para realizar essas visitas e para participar de reuniões e capacitações em outros municípios.
O Prefeito Leonir dos Santos comenta que a conquista veio em boa hora. "Com certeza essa é uma aquisição mais que necessária, assim a Secretaria de Educação consegue ter mais autonomia em seus deslocamentos por ter seu próprio veículo, além da segurança que terão na estrada. Agradeço ao Deputado André Bueno pela força que nos deu nessa aquisição".
Rosilange também agradece a nova conquista. "É uma satisfação muito grande para toda a nossa equipe contar com um veículo próprio, novo e seguro, devolvendo nossa total autonomia e nos proporcionando melhoria no atendimento às escolas. Agradeço ao prefeito Leonir por sempre apoiar nosso trabalho e nos proporcionar conquistas assim. Também agradeço ao Deputado André Bueno pelo recurso disponibilizado", destaca.




Boa Vista da Aparecida e Santa Lúcia participa da última etapa do Programa Liderança Cívica


 

 Categoria: Notícias  Publicado: Terça, 19 Março 2019  Escrito por SoftSul - Admin

O movimento de líderes cívicos já trouxe resultados de sucesso pelo Brasil

No ultimo dia 14 de março (quinta-feira) foi a última etapa do Programa Liderança Cívica sendo 4 (quatro) em Boa Vista da Aparecida e 2 (dois) Em Santa Lúcia e essa iniciativa, é promovida pelo PTI em parceria com o Sebrae e a Itaipu Binacional, tem como objetivo formar agentes transformadores em cidades que possuem baixos índices de liderança local.
Esta edição do programa foi dividida em seis módulos e contemplou representantes de instituições públicas, privadas e do terceiro setor. Os participantes foram divididos em cinco grupos intermunicipais, com a responsabilidade de apresentar projetos para solucionar problemas e promover o desenvolvimento regional. “É fundamental que os prefeitos tenham muitos ‘braços direitos’ para conversar e levantar temas importantes de um município”, explicou Elisangela Rosa, consultora do Sebrae/PR.
Durante a abertura das atividades, o diretor superintendente do PTI, Jorge Augusto Callado, destacou a relevância do trabalho que é desenvolvido por estes agentes e também colocou a estrutura do Parque à disposição dos municípios: “A ideia é sempre fornecer o nosso melhor em termos em serviço para que essas lideranças estejam cada vez em um processo de maturidade maior e possam reverter isso positivamente para os municípios”.
Vania Regina Ramos diretora da APAE de Boa Vista da Aparecida foi a responsável pela apresentação do projeto de integração entre o município de Boa Vista da Aparecida e Santa Lúcia, que é o resultado dos últimos dois módulos, onde os líderes desenvolvem a parte técnica oferecido pelo curso.
O movimento de líderes cívicos já resultou em casos de sucesso pelo Brasil. Um exemplo foi a transformação municipal na Serra da Canastra (MG), criada a partir da união dessas lideranças. Na terceira etapa, os participantes farão uma viagem para conhecer de forma presencial experiências de transformações municipais promovidas por estas lideranças.
Os quinze municípios representados nesta edição do Programa são Anahy, Iguatu, Braganey, Boa Vista da Aparecida, Santa Lucia, Lindoeste, Vera Cruz, Diamante do Oeste, Ramilândia, São Pedro do Iguaçu, Ouro Verde do Oeste, São José das Palmeiras, Formosa do Oeste, Iracema do Oeste e Jesuítas.
 Acessos: 218

Governo lança Educa DF, programa que vai melhorar e modernizar o ensino público


Educação do Distrito Federal será norteada por cinco pilares que visam aprimorar a formação dos profissionais, além de promover a paz e evoluir a avaliação nas escolas, e utilizar novas tecnologias, entre outras iniciativas

Vice-governador Paco Britto lança o programa Educa DF. Foto: Paulo H. Carvalho/Agência Brasília
O vice-governador Paco Britto e o secretário de Educação, Rafael Parente, lançaram nesta segunda-feira (25/3) o Plano Estratégico da Rede Distrital de Educação. Batizado de Educa DF, o programa reúne cinco bandeiras que vão melhorar e modernizar o ensino público da capital.
As cinco macropolíticas foram batizadas de Sempre aprender, Escolas que queremos, Educação para a paz, Excelência para todos e Inov@. Elas serão lançadas de forma individual e detalhadas nas próximas semanas (leia abaixo um pouco mais sobre cada uma delas).
Esses cinco pilares que vão nortear a Educação do Distrito Federal nos próximos quatro anos visam aprimorar a formação e valorizar os profissionais, promover o ambiente de paz nas escolas, evoluir os índices de avaliação e a estrutura das escolas mais carentes, a construção de escolas e creches e, também, o uso de novas tecnologias.
“Todos os países sérios avançaram investindo em educação. O governo Ibaneis quer ser o ente mais avançado em todas as áreas e para isso ocorrer nós precisamos priorizar a educação pública”, disse Rafael Parente. “Entra governo, sai governo, e nos acostumamos a ouvir que nada é mais importante que a educação; que sem a educação não vamos a lugar nenhum, que não há inserção social verdadeira sem ela e que é a única forma de termos uma sociedade mais justa. Tudo isso é verdade. Mas é também verdade que não temos avançado o suficiente para que este destino finalmente se cumpra, que o país possa abraçar esse compromisso consigo mesmo”, afirmou o vice-governador Paco Britto. “Com pouco mais de dois meses de mandato, o nosso governo está inovando”, disse.

Conheça um pouco de cada uma das cinco macropolíticas:
Sempre aprender
A Sempre Aprender vai acolher, valorizar e fortalecer os docentes e alunos. Além de atividades em curso, como a virada pedagógica e as caravanas da educação, ela prevê a criação de um portal, certificado de participação em formações continuadas e polos descentralizados de formação (Eape) entre outros.
Educação para a paz
O propósito é a construção de um ambiente fraterno nos ambientes de ensino e a formação de cidadãos com valores, respeito e solidariedade. O desenvolvimento da Cultura de Paz também é uma das metas.
As escolas de gestão compartilhada e a atualização do regimento escolar estão entre as finalidades em curso. Nessa bandeira há previsão de instalação de 40 mil câmeras nas áreas internas e externas das escolas. Outra ação é o Toque Seguro: botão de alerta interligando escolas e Polícia Militar. Há, também, a previsão de parcerias com entidades privadas para projetos de artes, cultura e esportes.
Escola que queremos
O enfoque dessa bandeira são as escolas que mais necessitam de atenção da rede pública. Se encaixam nesse objetivo o desenvolvimento das unidades com problemas de infraestrutura, o engajamento dos profissionais e a diminuinuição do índice de evasão e reprovação. Para reverter a situação serão priorizados programas para melhorar os indicadores educacionais, reduzir as taxas de abandono e reprovação e elevar a autoestima de educadores e estudantes. Já estão sendo feitas obras de manutenção e diálogo com as 185 unidades escolares selecionadas para essa bandeira.
Elas receberão material didático complementar, mais recursos humanos e do Programa de Descentralização Administrativa e Financeira (Pdaf) e prioridade na reforma de infraestrutura e instalação de equipamentos tecnológicos. O aumento do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) também é uma das metas, assim como a formação de estudantes monitores.
Excelência para todos
A macropolítica em questão prevê a construção de 40 escolas e 100 creches nos próximos quatro anos. Certificações em medalhas de honra ao mérito educacional também estão entre as prioridades. A criação de escolas bilíngues em parceria com embaixadas já está em curso e será ampliada.
Inov@
A quinta bandeira vai ampliar o uso de novas tecnologias no processo de instrução e aprendizagem. Em andamento nessa etapa do plano estão os projetos de robótica nas escolas, criação de espaços de inovação e tecnologia e o uso de internet de alta velocidade e equipamentos multimídia nas salas de aula. O Inov@ prevê computadores para todos os professores, sendo um computador por estudante do ensino médio. O aluno receberá o computador caso conclua o curso. O currículo ficará disponível em plataformas digitais.

GDF estabelece prazo para implantação de empreendimentos do Pró-DF II


Beneficiados pelo programa de desenvolvimento econômico deverão implantar negócio e comprovar geração de emprego e renda até março de 2020



A Secretaria de Desenvolvimento Econômico publicou portaria em que estabelece prazo para a implantação de empresas beneficiadas pelo Programa de Apoio ao Empreendimento Produtivo do DF (Pró-DF II). O texto estipula 31 de março de 2020 como a data final para elas se fixarem na capital.
A data é válida para quem assinou contrato de Concessão de Direito Real de Uso (CDRU) com opção de compra junto a Agência de Desenvolvimento (Terracap) até 31 de dezembro de 2016. Este documento transfere direitos da propriedade ao interessado.
Outros programas de desenvolvimento econômico cuja gestão estejam sob o guarda-chuva da Secretaria de Desenvolvimento Econômico também serão contemplados pela portaria, em vigor desde a sua publicação, em 21 de março deste ano. Há cerca de duas mil empresas aptas à medida.
Normas
Para ter direito ao novo prazo, até março de 2020, os contemplados precisam comprovar os incentivos econômicos vigentes e a geração de emprego e renda. Quem não se enquadrar nas normas estará sujeito ao cancelamento do financiamento. As empresas que tiveram incentivos suspensos, cancelados ou encerrados não poderão se beneficiar da portaria,
Lançado em 2003, o Pró-DF tem como objetivo conceder incentivos fiscais a empresas que se comprometam a gerar emprego e renda. A iniciativa visa movimentar a economia do Distrito Federal.

O Hospital Veterinário Público não vai fechar


GDF já assegurou recursos para manter o espaço em funcionamento



Na manhã desta segunda-feira (25), o secretário da Fazenda do GDF, André Clemente, anunciou o repasse de recursos para garantir o completo funcionamento da unidade. Segundo ele, os valores para o funcionamento deste ano estão garantidos desde janeiro.
A manutenção mensal da unidade veterinária é de R$ 265 mil – sendo cerca de R$ 3,6 milhões anualmente. “Não apenas os recursos para a manutenção da estrutura atual estão garantidos, como vamos ampliar a capacidade do Hospital Veterinário”, afirmou André Clemente.
De acordo com o titular da Fazenda, o GDF vai criar estruturas específicas para cirurgia, internação e atendimento, aumentando muito a capacidade do hospital de Taguatinga. Também vamos comprar mais equipamento e criar UPAs veterinárias em quatro cidades, que ainda serão escolhidas, formando uma Rede de Atendimento Veterinário”, pontuou o secretário.
Além disso, um projeto do Ibram prevê a construção de quatro novas unidades públicas de atendimento veterinário para ampliar o serviço público no DF. A ideia é que todas funcionem dentro do parque do Cortado, em Taguatinga, onde funciona a unidade veterinária.
Para a diretora do Hospital, Mayara Cauper, o hospital favorece a democratização do acesso à saúde. “Atendemos animais de pessoas que provavelmente não teriam condições de pagar por um atendimento particular. E, quando o tutor tem um animal doente, ele acaba ficando mal também. Além disso, existem zoonoses que podem ser transmitidas aos humanos”, frisa.
A unidade
Gerido pela Associação Nacional dos Clínicos Veterinários de Pequenos Animais (Anclivepa), o Hospital Veterinário Público do Distrito Federal já atendeu mais de 15 mil animais. Inaugurado em 5 de abril de 2018, funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h e de 8h às 15h, para emergências.
São distribuídas 50 senhas por dia, sendo 20 para casos emergenciais e 30 para não emergenciais, além dos retornos. Para ser atendido, o dono do animal precisa estar munido de CPF, identidade e comprovante de residência em seu nome. O espaço, que tem 540m2, conta com ala cirúrgica, consultórios, enfermaria e salas separadas para internação diurna de bichos com doenças infecciosas. A equipe conta com 12 veterinários. A unidade está localizada no Parque Lago do Cortado, em Taguatinga.