Governo intermediou contratação de mais de 6 mil trabalhadores em 2017

16/01/2018 - Sonia Pugas e Luciano Dourado/Governo do Tocantins

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  Carlessandro Souza/Governo do Tocantins
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O Governo do Tocantins, por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine-TO), órgão vinculado à Secretaria de Estado do Trabalho e Assistência Social (Setas), apontou que no ano de 2017, o Sine-TO emitiu 20.438 Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS). O número é quase o dobro do apurado em 2016, quando um total de 12 mil documentos foram emitidos. As cidades que mais emitiram o documento, em 2017, foram Araguaína com 7.500 carteiras, seguida por Palmas, com 6.087.

“A antecipação na busca da Carteira de Trabalho mostra a confiança do trabalhador nas oportunidades de emprego que estão surgindo. No ano passado, o Governo do Tocantins incentivou a emissão de CTPS principalmente nos mutirões realizados em várias cidades”, observou a gestora da Setas, Patrícia do Amaral, dizendo que essas mobilizações foram uma alternativa para quem não conseguia chegar a um dos postos do Sine mais próximo de suas cidades.

Apesar da crise econômica em 2017, as colocações no mercado de trabalho também foram positivas para o Estado. No ano passado, das 8.876 vagas ofertadas pelos empresários, o Sine garantiu 6.162 delas, mais de 50% do total oferecido.

Se comparado com 2016, houve uma queda na oferta de vagas. Naquele ano, foram ofertadas 10.470 postos de trabalho, sendo que o Sine garantiu 5.094 delas. A secretária Patrícia do Amaral ressaltou que, apesar de 2016 o número de vagas ter sido maior que o de 2017, o saldo do ano passado pode ser considerado bom, principalmente se observado que o ano foi considerado um dos piores da recessão econômica no Brasil. “De Norte a Sul do País acompanhamos os assuntos relacionados à crise nacional. Mas ainda assim mantivemos a nossa credibilidade com às empresas, garantindo mais de 50% de vagas oferecidas”, pontuou.

Em 2017, o Sine pôs em prática uma série de estratégias pontuais para que pudesse estar ainda mais próximo do trabalhador e do empresário. Foram realizados mutirões de captação de vagas com os empresários, cursos de qualificação profissional semanais para os usuários do Sine, palestras nas empresas para os colaboradores, entre outras ações.