Muricy critica Seleção às vésperas da Copa América: "Só fala em tática, mas não está jogando nada"

 

Caio Ribeiro faz coro ao ex-treinador, pede Everton Cebolinha de titular e reclama que Tite "está valorizando demais o que acontece lá fora e dando pouca oportunidade para quem está aqui"

Por SporTV.com — São Paulo

26/03/2019 02h17  Atualizado há 3 horas

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Comentaristas criticam Tite e a Seleção

Bem, Amigos!

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Comentaristas criticam Tite e a Seleção

Após empatar com o Panamá, o Brasil faz o seu ensaio final antes da Copa América nesta terça-feira, às 16h45 (de Brasília), em amistoso contra a República Tcheca. E a seleção brasileira foi um dos temas do "Bem, Amigos!" desta segunda, só que em tom de crítica. Para Muciry Ramalho, quando se exagera na parte tática pode atrapalhar os jogadores, que estão perdendo a personalidade. O ex-técnico argumenta que os comandados de Tite não estão conseguindo jogar:

– Às vezes o técnico exagera muito na tática e atrapalha. Eu fui técnico e sei. Porque o jogador fica muito dependente de você, é uma muleta. Eu não gosto do jogador, quando acaba o primeiro tempo, fala assim: "Vamos ver o que o professor vai falar". Ele tem que ter personalidade. Nós perdemos isso aí, a gente só fala em tática, tática, mas não está jogando nada.

Caio Ribeiro fez coro a Muricy:

– Na hora que você começa a se prender muito mais na questão tática do que a liberdade que tem que dar para o cara exprimir o que tem de melhor, acho que já inibe um pouco o atleta. Isso é um pouco do Tite – observou o ex-jogador, que cobrou mais atenção para quem joga no Brasil:

– E vou falar uma coisa que me incomoda um pouquinho nesse pós-Copa do Mundo do Tite. Acho que ele está valorizando demais o que acontece lá fora e dando pouca oportunidade para quem está aqui dentro. Por que o Everton Cebolinha não pode ser titular nesse momento na Seleção? Por que está jogando aqui no Grêmio? (...) Gostaria de ver o Dudu na vaga do Vinícius Júnior. Para mim o melhor camisa 1 que a gente tem está aqui no Brasil, tem que ser o Cássio. É o goleiro do jogo grande, que pega a bola decisiva. Não é em tom de crítica, é muito mais para abrir a discussão.

Tite foi alvo de críticas dos comentaristas do "Bem, Amigos!" — Foto: Getty Images

O apresentador Luís Roberto também criticou o técnico da Seleção:

– A gente olha para o Tite, a ele todo o nosso respeito, e ele sabe disso, mas a impressão que eu tenho é que está com um enorme ponto de interrogação em cima da cabeça. Às vezes a sensação que a gente tem é que em alguns, ou grande parte dos jogadores, parecia que o sentimento era de treino. E um outro ponto: se estamos fazendo o último jogo antes da Copa América, o que mais deu certo? Talvez tenha sido a trinca de meio campo, com Arthur, Paquetá e Casemiro, e não vai repetir?

Ficha técnica: República Tcheca x Brasil

Local: Eden Arena, em Praga
Data e horário: terça-feira, às 16h45 (de Brasília)
Provável escalação: Alisson, Danilo, Marquinhos, Thiago Silva e Alex Sandro; Casemiro; Allan, Paquetá, Coutinho e Richarlison; Firmino. Técnico: Tite
Reservas: Ederson, Weverton, Fagner, Militão, Miranda, Alex Telles, Fabinho, Arthur, Felipe Anderson, Everton, David Neres e Gabriel Jesus
Arbitragem: Ovidiu Hategan, auxiliado por Octavian Sovre e Sebastian Gheroghe, todos da Romênia
Transmissão: TV Globo (narração de Galvão Bueno, comentários de Casagrande e Júnior); SporTV (narração de Gustavo Villani, comentários de Muricy Ramalho e Caio Ribeiro); e GloboEsporte.com. As reportagens serão de Tino Marcos, Mauro Naves e Raphael de Angeli
Tempo Real: GloboEsporte.com, a partir das 15h30

GLOBO ESPORTE 

Convocado por Felipão na Seleção, Pato é visto no Palmeiras como o finalizador em falta no elenco

Clube, porém, não fará “loucuras” para ter o atacante, que também interessa ao São Paulo

Por Felipe Zito e Tossiro Neto — São Paulo

26/03/2019 11h50  Atualizado há 27 minutos

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O bom poder de finalização de Alexandre Pato é o que faz o Palmeiras tentar a contratação do atacante, que está livre no mercado após rescindir com o Tianjin Tianhai, da China, e também interessa ao São Paulo.

O primeiro entendimento da diretoria do Palmeiras era de que o elenco estava fechado, principalmente após o fracasso nas negociações de saídas de Borja e Deyverson para o futebol chinês. Mas o desempenho abaixo do esperado em 2019 faz o clube analisar opções para o setor ofensivo.

É de entendimento interno que Pato, convocado pelo técnico Luiz Felipe Scolari para a seleção brasileira quando atuava pelo Corinthians, em 2013, pode melhorar a média de gols do time na temporada.

Pato foi convocado por Felipão em 2013 — Foto: Mowa Press

A comissão técnica entende que não há entre os atacantes do elenco do Palmeiras alguém com tanta tranquilidade nas tomadas de decisão cara a cara com o goleiro como Pato.

Até o duelo desta terça-feira, contra o Novorizontino, o Palmeiras soma 19 gols marcados em 15 jogos no ano. Os artilheiros da equipe são Borja e Ricardo Goulart, com três gols cada.

No último sábado, com Borja em má fase e Deyverson então em recuperação de lesão muscular, Felipão promoveu a estreia de Arthur Cabral, que entrou no intervalo no lugar do colombiano e fez o gol de empate por 1 a 1 contra o Novorizotino.

Na China, Pato marcou 34 gols em 58 jogos pelo Tianjin Tianhai, de acordo com números do site Ogol. No Brasil, as passagens mais recentes foram por Corinthians (17 gols em 62 jogos) e São Paulo (38 gols em 98 jogos).

Mesmo com o interesse em Pato, o Palmeiras age com cautela, sem intenção de "fazer loucuras", principalmente em termos de salário. Uma ideia inicial seria um contrato até dezembro para se avaliar futuramente a possibilidade de um vínculo maior.

GLOBO ESPORTE 

Fiscalização do Detran-MS segue com segunda etapa de Volta às Aulas

Agentes do Detran-MS realizaram fiscalização nas vias de três escolas particulares para evitar a formação de filas duplas e coibir o estacionamento em locais inapropriados.

Campo Grande (MS) – O Detran-MS (Departamento Estadual de Trânsito, de Mato Grosso do Sul) deu início na manhã desta segunda-feira (25) à segunda etapa da Campanha Volta às Aulas. Desta vez, a tarefa de responsabilidade dos agentes de trânsito é fiscalizar e garantir que sejam cumpridas as exigências do CTB (Código de Trânsito Brasileiro) conforme orientações repassadas pela equipe de Educação para o Trânsito do Departamento na primeira etapa da Ação.

Desde as 10h30 desta segunda, os agentes do Detran-MS estiveram na porta de três escolas da rede particular de ensino onde realizaram, de forma ostensiva, a fiscalização das vias. “A intenção é evitar a formação de filas duplas e coibir motoristas que estacionam em locais inapropriados. A maioria das escolas possui uma faixa que permite o estacionamento apenas em determinadas horas do dia. No período de saída das escolas é permitido apenas embarque e desembarque, o que evita que os motoristas ocupem a vaga que pode ser utilizada por outra pessoa”, explica o chefe de fiscalização do Detran-MS, André Canuto.

Segundo ele, as atividades seguem durante os últimos dias de março nas escolas públicas e particulares que receberam os gestores de Educação para o Trânsito. “A intenção é que seja um serviço permanente em nosso calendário de fiscalização”, explicou Canuto.

Texto e fotos: Vivianne Nunes –Departamento Estadual de Trânsito (Detran MS).

Em entrevista, secretário destaca pontos do PDV, negociação salarial e jornada de 8 horas para servidores

Campo Grande (MS) – O Programa de Desligamento Voluntário (PDV), a data base no mês de maio, e o Decreto nº 15.192 que restitui a jornada de 8 horas para 16 mil servidores a partir de 1º de julho, foram pauta de entrevista concedida pelo Secretário de Administração e Desburocratização, Roberto Hashioka, ao jornalista Otávio Neto, na rádio CBN Campo Grande 93,7 nesta segunda-feira (25.3). Confira os principais trechos da entrevista:

PDV X Jornada de 8 horas – A concepção do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) é mais por conta que estamos retornando a jornada normal para os servidores públicos. Não todos, porque boa parte, hoje 67% dos servidores, já cumpre a jornada de 40 horas. Mas temos 32,5% – na ordem de 16 mil servidores – que cumpre uma jornada de 30 horas, quando na realidade seu concurso é para 40 horas. E quando você volta a jornada de 40 horas semanais, automaticamente você está dizendo, vamos diminuir o custo com plantões e horas extras. Porque as vezes o servidor trabalha 30 horas, e necessita de mais demanda do próprio servidor, e ao mesmo tempo você evita novas contratações. A conta é muito simples, hoje nós temos 16 mil servidores cumprindo 6 horas diárias, a partir do momento que você os coloca para cumprir as 8 horas, nós ganhamos 32 mil horas, o equivalente a 4 mil novos servidores trabalhando.

Quando o Governo toma a decisão de retornar a jornada legal, a jornada normal, logicamente que poderemos ter servidores que não se enquadrem mais nesse horário de trabalho. Então o PDV é como se fosse uma válvula de escape. Porque o PDV não será oferecido a todos. Isso será uma análise feita após a aprovação do Projeto de Lei (PL), que hoje se encontra na Assembleia Legislativa (AL), para análise dos deputados. Sendo aprovado, o Governo fará uma definição de quais as carreiras e quais os percentuais dessas carreiras que poderão estar aderindo ao PDV. Mas o foco é aquele servidor que estará voltando às 40 horas. O foco é aquele servidor que porventura necessite e entenda que o serviço público para ele hoje não é tão importante quanto a atividade que possa estar exercendo na iniciativa privada.

Nós estivemos semana passada na Assembleia Legislativa (AL) entregando o projeto de lei do PDV, fomos muito bem recebidos pelo Presidente da casa e demais deputados. Percebemos claramente que todos eles entendem esse momento que o Estado está vivendo. Entregamos o projeto que foi muito bem elaborado por toda equipe jurídica do Governo e Procuradoria-Geral do Estado (PGE). Obviamente que a Assembleia terá a oportunidade de aperfeiçoá-lo, visando atender o interesse do Estado e também dos nossos servidores. A expectativa é boa, e logicamente que nós queremos os melhores resultados para Mato Grosso do Sul.

Negociação Salarial – O mês do dissídio, o mês da revisão anual é agora em maio. Obviamente que hoje o Estado encontra-se acima do limite prudencial, por conta que a evolução da receita não tem atingido os patamares que seriam desejáveis. Na economia do País, temos uma economia com pouco crescimento, a atividade econômica tem sofrido sobressaltos. Em 2018 iniciamos o ano com grandes expectativas, mas a Reforma da Previdência, que seria uma alavancagem para que a economia continuasse positiva, acabou não acontecendo. E terminamos já no último quadrimestre de 2018 com crescimento muito pequeno de 0.1. E que no final tivemos um PIB de 1.1% em 2018. Entramos em 2019 com o mesmo problema da Reforma da Previdência. Então essa apreensão acaba fazendo com que a economia do País continue estagnada e isso não dá boas perspectivas. No caso de Mato Grosso do Sul, dentro dessa expectativa, estando acima do limite prudencial, nós teremos que avaliar com muito cuidado a questão da revisão salarial dos servidores públicos.

Desburocratização – As ferramentas da tecnologia são um grande avanço para a administração pública e privada. Não é diferente em Mato Grosso do Sul. Na SAD, por exemplo, estamos desenvolvendo um projeto, eu diria piloto, o SAD Mais Simples. Tendo em vista a desburocratização que queremos atingir. Obviamente que quando se fala em digitalização e virtualização de processos, nós temos que envolver todas as secretarias, porque não dá para fazer em uma e na outra não. Tem que ter essa transversalidade, estamos estudando isso. Hoje já se usa o EDoc, onde as correspondências são via sistema. Não temos mais aquela tramitação de papel. A digitalização traz economia e agilidade.

Desafios – A SAD é uma missão ampla, porque envolve o funcionalismo público estadual, há interação com as demais secretarias, uma transversalidade com todas as secretarias. Também a questão que as compras governamentais se encontram na SAD, os contratos corporativos. Então é um grande desafio, mas a SAD conta com uma boa equipe, temos que enaltecer a qualidade dos nossos servidores, a dedicação e a responsabilidade de cada um deles. Um dos grandes desafios que a gente tem pela frente é a virtualização de processos, isso é um bom desafio. Nós temos o contrato de gestão que estabelece vários parâmetros na modernização da gestão pública, a questão de estar aí adequando o custo do servidor público dentro do limite legal da responsabilidade fiscal, também é um bom desafio.

Texto e fotos: Mireli Obando e Elaine Paes, Secretaria de Administração e Desburocratização (SAD).

Aberta nova turma do curso “Coaching na Administração Pública”

Servidores da Iagro integram a primeira formação de Coaching ofertada em 2019 pela Escolagov

Campo Grande (MS) – Reconhecido por aprimorar habilidades e competências técnicas, emocionais e comportamentais de gestores públicos, o curso “Coaching na Administração Pública” é uma das apostas da Fundação Escola de Governo (Escolagov) para 2019. De acordo com o diretor-presidente da Escolagov, Wilton Paulino Júnior, a integração do novo curso à grade deste ano se deve ao sucesso de público obtido nas últimas edições e a preocupação do Governo do Estado em otimizar a oferta dos cursos da Escolagov –  em benefício do desenvolvimento dos servidores públicos estaduais.

Com a grade já aberta para 2019, o primeiro grupo de servidores a ser contemplado é o da Agência Estadual de Defesa Sanitária Animal e Vegetal (Iagro) que deu início nesta segunda-feira (25) à formação. Com carga horária de 20 horas/aula, o curso é ministrado pelo instrutor Rodrigo Cazelli e ofertado gratuitamente aos servidores públicos estaduais por meio da Escolagov, que estenderá a demais grupos de servidores a iniciativa.

“É um curso essencial diante das novas exigências do serviço público, pois aspectos importantes como planejamento, liderança, gestão do tempo, comunicação interpessoal, inteligência emocional, resiliência e gestão de pessoas estão entre os temas abordados. Formação esta, que permite ao servidor superar os desafios de forma coesa e com autoconfiança”, frisa o diretor-presidente da Escolagov.

Texto: Elaine Paes, Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização (SAD).

Foto: Divulgação.