Atualizado em 21/02/2019 18:03
Treinamento em coaching e atendimento ao público foram realizados na sede do Instituto de Previdência. Atualização de dados tem início previsto para março e vai beneficiar 38.881 servidores públicos ativos e inativos
Os treinamentos em coaching e atendimento ao público voltados para a realização do 1º Censo de Recadastramento Previdenciário de Goiânia aconteceram na quarta-feira, 20, na sede do Instituto de Previdência Social dos Servidores do Município (GoiâniaPrev). A formação integra as preparações para a promoção da atualização de dados inéditas do funcionalismo da Capital, que está prevista para se iniciar no mês de março.
O Censo de Recadastramento Previdenciário vai beneficiar 38.881 servidores ativos e inativos vinculados à administração municipal. A ação, que segue as diretrizes da Secretaria Nacional de Previdência, integra também o processo de Modernização da Previdência Social de Goiânia, que foi iniciado pela administração municipal em 2017 e permitiu o pagamento da dívida histórica da cidade com os aposentados, a atualização da legislação previdenciária e também a implantação de novos sistemas de gestão e de tecnologia.
O novo presidente do GoiâniaPrev, Paulo Henrique Rodrigues Silva, diz que todas as medidas estão sendo tomadas para que a realização do censo seja um marco para a cidade de Goiânia. 'Ao longo do mês de fevereiro fizemos o levantamento dos dados, o cruzamento das informações e agora já estamos na parte final da organização. A realização desta atualização cadastral vai ser de extrema importância para o servidor, que pela primeira vez na história, terá seus dados atualizados e digitalizados'.
Paulo Henrique explica que, para facilitar o acesso do funcionalismo, a Prefeitura de Goiânia vai instalar três postos de atendimentos fixos no Paço Municipal, na sede do GoiâniaPrev e na Câmara Municipal de Vereadores. Além disso, haverá uma unidade móvel, que terá sua localização alterada de acordo com a demanda dos funcionários públicos de Goiânia.
O calendário com os agendamentos de cada servidor, que será feito com antecendência pela administração municipal, será divulgado na internet. A participação é obrigatória e os servidores terão um prazo de três meses para fazer o recadastramento.
A coleta de dados do censo está dividida em três categorias; cadastral, funcional e financeiro. O Censo Cadastral vai atualizar os dados pessoais dos servidores, o Censo Funcional tem foco na atualização do histórico funcional, como cargo ocupado, data de admissão, vínculos anteriores e benefícios concedidos. Já o Censo Financeiro envolve a atualização da base remuneratória de contribuição dos servidores.
O presidente do GoiâniaPrev reforça também que o Censo de Recadastramento Previdenciário vai gerar mais eficiência na realização da Avaliação Previdenciária Atuarial, que define a política previdenciária nos Estados e municípios, e também vai agilizar os atendimentos aos servidores nos casos de pedidos de aposentadorias, pensões e progressões.
Lourdes Souza, da editoria de Previdência Social
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O Censo de Recadastramento Previdenciário vai beneficiar 38.881 servidores ativos e inativos vinculados à administração municipal. A ação, que segue as diretrizes da Secretaria Nacional de Previdência, integra também o processo de Modernização da Previdência Social de Goiânia, que foi iniciado pela administração municipal em 2017 e permitiu o pagamento da dívida histórica da cidade com os aposentados, a atualização da legislação previdenciária e também a implantação de novos sistemas de gestão e de tecnologia.
O novo presidente do GoiâniaPrev, Paulo Henrique Rodrigues Silva, diz que todas as medidas estão sendo tomadas para que a realização do censo seja um marco para a cidade de Goiânia. 'Ao longo do mês de fevereiro fizemos o levantamento dos dados, o cruzamento das informações e agora já estamos na parte final da organização. A realização desta atualização cadastral vai ser de extrema importância para o servidor, que pela primeira vez na história, terá seus dados atualizados e digitalizados'.
Paulo Henrique explica que, para facilitar o acesso do funcionalismo, a Prefeitura de Goiânia vai instalar três postos de atendimentos fixos no Paço Municipal, na sede do GoiâniaPrev e na Câmara Municipal de Vereadores. Além disso, haverá uma unidade móvel, que terá sua localização alterada de acordo com a demanda dos funcionários públicos de Goiânia.
O calendário com os agendamentos de cada servidor, que será feito com antecendência pela administração municipal, será divulgado na internet. A participação é obrigatória e os servidores terão um prazo de três meses para fazer o recadastramento.
A coleta de dados do censo está dividida em três categorias; cadastral, funcional e financeiro. O Censo Cadastral vai atualizar os dados pessoais dos servidores, o Censo Funcional tem foco na atualização do histórico funcional, como cargo ocupado, data de admissão, vínculos anteriores e benefícios concedidos. Já o Censo Financeiro envolve a atualização da base remuneratória de contribuição dos servidores.
O presidente do GoiâniaPrev reforça também que o Censo de Recadastramento Previdenciário vai gerar mais eficiência na realização da Avaliação Previdenciária Atuarial, que define a política previdenciária nos Estados e municípios, e também vai agilizar os atendimentos aos servidores nos casos de pedidos de aposentadorias, pensões e progressões.
Lourdes Souza, da editoria de Previdência Social
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