A maior rede de cafeterias do mundo, a Starbucks, está lançando um programa de teste que permitirá que os funcionários dividam suas horas de trabalho entre o café e “voluntariado” para organizações sem fins lucrativos locais.
A empresa espera que, ao permitir que seus funcionários gastem seu tempo ajudando a comunidade, isso torne o trabalho mais feliz e reduza a rotatividade.
36 trabalhadores foram selecionados para o programa em 13 cidades diferentes.

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