sexta-feira, 2 de fevereiro de 2018

Instituto 20 de Maio abre na segunda, 05, as inscrições para seleção de remoção de servidores municipais

Instituto 20 de Maio abre na segunda, 05, as inscrições para seleção de remoção de servidores municipais

Fernanda Mendonça


Na próxima segunda-feira, 05, começa o prazo de inscrições para a Seleção Simplificada de Remoção para servidores municipais que tenham interesse em trabalhar no Instituto 20 de Maio de Ensino, Ciência e Tecnologia, e na Escola de Governo. As disposições e requisitos para o processo estão disponíveis no Edital IVM Nº 001/2018, publicado no Diário Oficial do Município desta quinta-feira, 1º de fevereiro.

No total são oferecidas nove vagas para diversas áreas, contemplando Pedagogia (duas vagas) para a função de apoio pedagógico; Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia (três vagas) para a função de assessoria técnica; Ciências da Computação (uma vagas), para desempenhar a função de suporte nos recursos didáticos, ambientes virtuais e ferramentas; Psicologia (uma vaga)  para a função de acompanhamento, avaliação e controle das atividades de seleção e credenciamento de profissionais; Motorista (uma vaga) para desempenhar suporte na tramitação de processos e transporte de servidores e  Bibliotecário (uma vaga), para atividades inerentes à biblioteca do IVM.

As inscrições encerram no dia 16 de abril e contempla o envio do currículo para o e-mail institutovintedemaio@palmas.to.gov.br. No dia 20 de fevereiro será realizada a segunda etapa, que contempla a análise, seleção e publicação do resultado definitivo. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais, com exceção da função/formação em Psicologia, que é de 30 horas.

Para se candidatar na seleção é necessário que o servidor seja efetivo, tenha formação  e disponibilidade para o regime de trabalho e tenha compromisso e interesse em atuar de forma participativa e coletiva.

De acordo com o presidente do Instituto 20 de Maio, Everton Nunes, a seleção contempla inicialmente a análise curricular e entrevista. O segundo passo é a análise curricular dos servidores pré-selecionados que serão convocados para entrevista. O último passo é a divulgação dos nomes dos servidores selecionados, que será publicada no site da Escola de Governo de Palmas (egp.palmas.to.gov.br).



(Edição e postagem: Lorena Karlla)

Nenhum comentário:

Postar um comentário