Concursos
- Samuel Straiotto
Entenda como será a regionalização do Concurso da Saneago
Ainda sem data, o edital do concurso da Saneago deve ser divulgado em breve. O processo prevê a abertura de 330 vagas e ainda um cadastro de reserva. O concurso Saneago 2017/2018 será organizado pela Universidade Federal de Goiás (UFG). Um dos itens destacados pelo presidente da empresa de saneamento, Jalles Fontoura, é que o certame será regionalizado. Os salários podem chegar a R$ 8,9 mil.
Jalles Fontoura explicou que a Saneago tem 18 regionais em todo o estado. As vagas são ofertadas de acordo com a necessidade de cada um dos locais. Por exemplo, se o cidadão optar por fazer a prova em Luziânia, em caso de aprovação ele irá trabalhar naquela localidade, não podendo ser direcionado para a capital, ou outra região. O presidente disse que hoje a maior demanda é para a região do entorno do Distrito Federal.
“A gente aprendeu lutando, apanhando. Por exemplo, uma pessoa de Goiânia que é enviada para Porangatu, assim ao fazer a seleção lá, a gente dá a oportunidade para as pessoas que moram lá. A distribuição será de acordo com a necessidade de cada lugar. O lugar mais estratégico é o entorno de Brasília, que é uma população muito grande e que precisa de muita gente e é importante que seja de lá mesmo”, reforçou.
Jalles Fontoura espera a participação de 90 mil pessoas no concurso da Saneago. As provas poderão ser divididas em dois finais de semana. Por questões burocráticas, há um atraso na realização do concurso. A expectativa do presidente é realizar as provas até no início de janeiro.
“Esse concurso hoje é a grande meta da Saneago. Hoje tem muita gente para o concurso. As vagas já estão definidas. Nós estamos trabalhando muito. Minha vontade é que seja no dia 17 de dezembro, se por acaso acontecer qualquer atraso em função de contrato, vai ser nos primeiros 15 dias de janeiro”, afirmou.
Abaixo os valores de salário e cargos previstos:
Nível superior: R$ 8.907,02
Nível técnico: R$ 3.993,09
Nível médio: R$ 3.310,38
A Saneago está realizando um Programa de Demissão Voluntária (PDV). A intenção é de substituir funcionários que já tem idade para se aposentar. 430 pessoas estão deixando a Saneago.
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